北京索福泰克电子有限公司_北京索福特安全防护设备有限公司

1.解除合同协议书

2.北京索福特信息技术有限责任公司怎么样？

3.甲苯的简单检测方法

4.解除劳动协议书

简介：索福特电子技术（北京）有限公司成立于1993年05月13日，主要经营范围为生产销售计算机软件及相关硬件、电子通信技术产品、轻印刷及激光照排系统（许可证产品除外）等。

法定代表人：谭伟

成立时间：1993-05-13

注册资本：15万美元

工商注册号：004753

企业类型：有限责任公司(外商合资)

公司地址：北京市海淀区畅春园饭店338室

解除合同协议书

北京索福特安全设备股份公司是1996-03-19在北京市朝阳区注册成立的其他股份有限公司(非上市)，注册地址位于北京市朝阳区广渠东路唐家村5号西区2号。

北京索福特安全设备股份公司的统一社会信用代码/注册号是911100001011910378，企业法人王跃兰，目前企业处于开业状态。

北京索福特安全设备股份公司的经营范围是：销售仪器仪表、Ⅰ类医疗器械、计算机、软件及设备、机械设备、汽车、汽车配件；仪器仪表维修；技术开发、技术转让、技术咨询、技术推广、技术服务；经济信息咨询服务；货物进出口业务；代理进出口业务；软件开发；基础软件服务；应用软件服务（不含医用软件）；加工组装有毒及可燃气体检测仪、呼吸防护设备；加工仪器仪表（异地加工）。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为2227535万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共6361家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

北京索福特安全设备股份公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

通过百度企业信用查看北京索福特安全设备股份公司更多信息和资讯。

北京索福特信息技术有限责任公司怎么样？

解除合同协议书范文汇编七篇

　在学习、工作生活中，协议使用的情况越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的解除合同协议书7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

解除合同协议书 篇1

　甲方：

　乙方：

　甲、乙双方于年，原所签订的期为年月日至 年 月日止。现甲、乙双方经过友好协商，均表示同意提前解除该租赁合同，已达成以下协议：

　一、经甲、乙双方协商同意，双方于年 月 日签订的《房屋租赁合同》于 年 月 日因乙方拖欠房屋租金过多而提前解除。截止到此，乙方所欠的租金为。

　二、乙方在办理合同解除前，自愿退出该租赁房屋，并核算清所欠甲方的所有应缴费用，如租金、管理费、水电费等。

　三、在办理合同解除前，乙方将乙方房屋中的所有物品存放于甲方的仓库中，用于留置。在解除合同后，缴纳完所欠的甲方全部费用时，再将其在一天内自主取回。逾期的，甲方有权自行处理，并不赔偿乙方任何损失。

　四、乙方在办理合同解除后，退还房屋给甲方时，原有水、电及消防等设备等应该保持正常，乙方不得损坏屋内设施和原有装修，损坏应照价赔偿。

　五、办理合同解除后，乙方应缴清所欠甲方的一切应缴费用，若乙方未能在合同解除后30日内缴清所有欠款的，甲方每月按全部欠款的5%加收滞纳金。

　六、如因乙方未能按约定期限办理完退房手续，给甲方造成任何损失的，甲方有权用向乙方要求赔偿。

　七、鉴于甲、乙双方的合作关系，甲方同意在双方解除合同后，给予乙方不超过天的搬迁及清理时间。如乙方不按时退场的，每逾一天，需向甲方支付 元的违约金。

　八、甲、乙双方签署本协议后，有关甲、乙双方的租赁关系结束，但不影响《房屋租赁合同》中结算和清理条款的效力。

　九、乙方退租后，产生的任何损失甲方不承担赔偿责任。乙方退租前，产生的任何损失和经营风险由乙方自己承担责任。

　十、在执行本解除协议过程中如产生争议，甲方与乙方应尽力通过协商解决，协商不成，任何一方可提交北京仲裁委员会通过仲裁裁决。

　十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　十二、本协议自双方签字盖章后生效。

　甲方： 乙方：

　电话： 电话：

　地址： 地址：

　年 月 日 年月日

解除合同协议书 篇2

　房屋租赁合同房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。在合同履行过程中如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同，则要提前通知对方，并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期，那么该合同自然终止。

　一、提前解除租赁合同的情形

　房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同，收回全部出租房屋或者部分出租房屋：(1)房屋租赁协议到期，房屋出租人按约收回租赁房屋;(2)协议未到期，出租人家庭人口增多，住房困难，可与承租人协商收回租赁房屋;(3)房屋承租人确实另有住房，承租房屋长期闲置，不能物尽其用的;(4)房屋承租人故意、或者过失将所租房屋损坏，改变房屋用途、拒绝修复或者赔偿的。

　如果承租人在上述情况下，不允许出租人提前解除租赁合同，出租人可以起诉到该房屋所在地的人民法院，请求法院调解或者判决，来保护自己的合法权益。

　二、提前解除租赁合同该如何赔偿

　问：今年，我租了一间店面房，租期约定两年。在经营使用了3个月后，我因故无法继续承租该房屋，并向房东提出解除合同。房东称，不租也行，但我要将剩余租期的.租金赔给他。请问，如果我提前解除租房合同，要赔房东那么多钱吗

　答：处理此类纠纷的原则是，租赁合同中对此有约定的，按约定办理;没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。

　至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方解除合同的，应由承租人赔偿出租人的损失。一般来说，剩余租期超过3个月的，赔偿数额按3个月租金计付;剩余租期不满3个月的，赔偿数额以剩余租期的租金计付。因此，就你的情况而言，你需赔偿3个月的租金给房东。

　三、提前解除房屋租赁合同需注意的问题

　1、 押金不是违约金，提前解除合同不能直接扣除。

　在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取几个月的租金为押金的问题，如果双方一旦发生什么争议，尤其是承租人提前解约，出租人往往会扣留押金做为违约金。实际上，押金并非是提前解约的违约金。

　之所以出租人要收取押金，是因为出租人把自己的房子和相关附属物品交给承租人使用，为确保承租人在使用过程中给租赁物造成的损害能得到赔偿，才设定押金。从这个角度讲，不管是正常结束租赁关系，还是一方提前解除租赁合同，只要租赁物没有受以损害，押金都应该退还。

　除非双方在租赁合同中明确约定，一方违约解除合同，以押金为标准确定约定的违约金数额。

　2、 单方解除合同的违约金标准如何确定

　身为律师，我经常碰到出租人或承租人在某一方提前解除合同时询问：“法律有没有规定一个明确的违约金数额标准”

　这里我要再次告诉大家：“没有!”

　在合同法中对于违约金数额的确定主要就是一个原则：“有约定从约定，无约定以实际损失计。”这一点在本书第一篇介绍违约责任时我们早已介绍过了，房屋租赁也没有特殊规定。

　但是，房屋租赁合同解约时，如果没有约定的违约金，如何确定单方解除给另一方造成的损失这很难准确认定。

　出租人单方解除合同，承租人的损失如何认定承租人要另寻房子租住，花费的时间很难计算，除必要的搬家费等，不管找到还是没找到，都很难准确地认定实际损失数额。

　承租人单方解除合同呢理由上似乎好找一些，可以说“造成房屋空置产生损失”，但是空置几个月的损失是合理的呢你总不能永远空着不找新的承租人吧比如前面的案子中原告主张一年半的空置损失，最终法院只支持了四个月的。

　所以，为了避免这种违约金标准的不确定性和争议，律师建议在签订房屋租赁合同时双方一定要把单方解除合同的违约金标准明确在书面合同中。比如明确约定几个月的房租为违约金，或者直接表述按押金的标准确定违约金的数额。

　这样，一旦发生单方解除的情况，守约方主张违约责任简单方便;而违约方呢对自己的违约行为的后果也有所预期，可以事先准确判断后果，在是否违约时就会有一个得与失的客观衡量。对双方都有好处。

　3、 如何做到提前解约，而不承担违约责任

　经常碰到因为客观原因承租人或出租人想提前解除合同又不想承担违约责任的情况。我们前面说过，如果在解除时，双方协商一致解除而不承担违约责任，当然可以不承担。

　可是谁能保证协商一致呢能不能提前就做好这个工作能!如果事先在合同中取些变通措施，是可以做到的。

　比如双方可以在租赁合同中先明确约定，发生何种情况，合同自动解除，双方不须承担违约责任，比如房屋需要拆迁、承租人工作地方发生重大变化等等，当然，如果有这些情况发生，也应该给另一方保留必要的准备时间才算合理。

　再比如，从租赁双方的目的上看，承租方是为了使用特定的房屋，出租方是为了出租获利。所以，也可以从合同的目的入手避免双方的违约责任。

　比如可以做类似如下的约定：

　如果承租人想提前解除租赁合同，应该承担3个月的租金为违约金，但是，如果承租人在解除合同时能以不低于原租赁合同的条件，为出租人找到新的承租人，则承租人不承担上述违约责任;

　如果出租人想提前解除租赁合同，应该承担3个月的租金为违约金，但是，如果出租人在解除合同时能在出租房屋所在的小区为承租人另外寻找到与原租赁房屋、租金标准相同的房屋供承租人使用，除必要的搬家费用外，出租人可以不承担违约责任。

　其实，上述变通办法，即使提前没有约定，在某一方要单方解除时也不妨提出来与对方协商，但是如果提前没有约定，就算您的方案是合理的，对方也未必就要绝对接受，所以，可能的话，还是事先约定为好。

　4、 提前解除合同要有必要的书面手续。前面我们讲过，合同正常到期解除，双方要有交房手续，要清点物品，退还剩余的租金和押金，上述过程应该有书面文件予以证明。

　在提前解除合同的情况下，当然也少不了上述文件，另外，还要再多出一份，就是《解除租赁合同确认书》，在解除时双方应该就哪一方提出解除、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题在这份文件中明确。

　比如我们前面提到的这个案例，尹某在搬离时到底与黄某是否忆达成了解除合同的一致，是否明确不追究违约责任由于没有书面文件，根本无法确认。

　所以，不管解合同是否协商一致，双方均应该注意保留必要的书面文件。协商一致解除，自然可以签订《解除租赁合同确认书》，协商不一致无法双方签订文件怎么办守约方可以单方向对方发同相应催示函主张权利，并保留催示的证据，如果在合理时间内对方没有反应，应该及时到法院提起诉讼。

解除合同协议书 篇3

　根据双方签定的劳动合同，用人单位 按以下合同条款之一__________原遇见未知的自己在线阅读因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

　3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

　4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

　5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

　6、劳动合同约定的其他条款：

　乙方应于____年_____月_____日前办理调出手续；

　存档费用由______方负担。

　住房公积金于____年____月____日 。

　甲方：__________

　乙方：__________

　___年___月___日

解除合同协议书 篇4

　甲方：

　乙方：

　号：

　甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：

　1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于20xx年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至20xx 年5月。

　2、乙方应在年月日前完成以下工作交接： 。

　3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写：）。 甲方同意于 年月日以 （现金或转账）方式一次性向乙方支付。

　4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金。

　5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议（包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年、加班费、劳动合同

　签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式）。

　6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。

　7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　（本行以下无正文）

　甲方：北京索福特安全防护设备有限 乙方（签字）：

　公司（盖章）

　时间： 年 月 日

　时间：年 月 日

解除合同协议书 篇5

　甲方：（用人单位）

　法定代表人：

　乙方：（劳动者）

　号：

　甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________，严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。

　二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止；甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。

　三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。

　四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。

　五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。

　甲方：

　年 月 日

　乙方：

　年 月 日

解除合同协议书 篇6

　甲方：

　号码：

　乙方：

　号码：

　甲乙双方在平等自愿的基础上，本着友好协商的原则，因国家政策的变动，此变动为不可归责于甲乙任何一方的责任，导致乙方购买甲方位于北京市怀柔区号的房屋的目的不能实现，故甲乙双方一致同意解除双方于20xx年04月20日签订的《北京市存量房屋买卖合同 》和《房屋定金收付书》，特达成如下条款，以资双方共同遵守：

　一、解除甲乙双方于20xx 年04月20日签订的《北京市存量房屋买卖合同 》和《房屋定金收付书》。

　二、本协议签订生效之日起，甲乙双方之前签署的任何合同文件均作废，甲乙双方互相免责，任何一方不得再追究另一方的任何责任，否则，须向相对方承担违约金 元;

　三、甲方在签订本协议当日一次性退还乙方 元人民币，乙方向甲方出具相应的收款凭证。

　四、本确认书是双方完全自愿签订，任何一方不得再以任何理由提起诉讼或仲裁。

　五、本确认书签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，效力等同。

　甲方：

　乙方：

　20xx年X月XX日

解除合同协议书 篇7

　致鉴于您的行为以符合《中华人民共和国合同法》第九十四条第 项规定的情形，致使合同目的不能实现。现依法通知您，解除双方于 年 月 日签订的 合同。

　特此函告！

　上海百电通生活服务有限公司 年日

　附：《中华人民共和国合同法》第九十四条

　（法定解除事由，请勿乱用）

　有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

　（一） 因不可抗力致使不能实现合同目的；

　（二） 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为 表明不履行主要债务；

　（三） 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履 行；

　（四） 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现 合同目的；

　（五） 法律规定的其他情形。

甲苯的简单检测方法

简介：北京索福特信息技术有限责任公司成立于1995年07月28日。

法定代表人：陈文灿

成立时间：1995-07-28

注册资本：10万人民币

工商注册号：1101022070801

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：北京市西城区中东胡同33号203室

解除劳动协议书

甲苯可用"路博LB-3JX"来进行检测，它除了可以检测甲苯，还可以检测甲醛、苯、氨、二甲苯、TVOC这五种气体，每项气体检测时间可由时间控制器调整，达到设定的时间后，可自动停止工作，并可在分光光度液晶显示屏上现场直接读数，得出结果。

"路博LB-3JX"内置微型打印机，可直接打印甲醛浓度、检测日期时间、超标结果结论，且操作简便、设计合理、外形美观。

　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的解除劳动协议书，欢迎大家分享。

解除劳动协议书1

　甲方：_______________

　乙方：_______________

　号码：_______________ ，联系电话：_______________

　地址：_______________

　现住址：_______________

　甲乙双方自 ________年 ________月 日起订立劳动合同。现双方本着平等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：_______________

　1、自 ________年 ________月 日日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保截至到 ________年 ________月 日。

　甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 ________年 ________月 日止。

　2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

　3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在 ________年 ________月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币￥ 元(大写：_______________ )。甲方将于 ________年 ________月 日汇入乙方工资卡中。

　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币￥100000元(大写：_______________壹拾万元)。

　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

　7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

　甲方：_______________ 乙方：_______________

　日期：_______________ 日期：_______________

　收条

　今收到 公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币￥ 元(大写：_______________ )。

　签字确认：_______________

　日期：_______________

　收到人复印件：_______________

解除劳动协议书2

　甲方：×××有限公司（以下简称甲方）

　乙方：×××（以下简称乙方）

　甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

　1。自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

　3。甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至 年 月 日止。

　4。甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　5。乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　6。乙方自愿放弃其它所有诉求。

　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　甲方（盖章）：×××有限公司 乙方（签字或盖章）：×××

　法定代表人或授权委托人

　（签字或签章）：

　年 月 日 年 月 日

　注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

　最新解除劳动合同书样本的注意事项：

　依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

　这里有两个地方需要注意的：

　一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；

　二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

解除劳动协议书3

甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司

　乙方(劳动者)：XXX

　号码：XXXXXXXXX

　甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期3年固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

　经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

　一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉《劳动合同法》的规定。

　三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

　五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

　甲方(盖章)：安徽天大长运塑业有限公司

　XXXX年XX月XX日

　乙方(签字)：XXX

　XXXX年XX月XX日

解除劳动协议书4

　甲方：xx科技有限公司

　乙方：xxx

　甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：

　一、双方劳动合同约定期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于xxxx年xx月xx日提前解除。

　二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

　三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

　甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx

　日期： 日期：

解除劳动协议书5

　甲方：AAA公司

　地址：

　法定代表人：

　乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，

　号：

　乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：

　1.双方协商一致自 20xx年 月 日起双方解除劳动关系。

　2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方 月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金 元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。

　3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

　4.甲方的权利和义务

　（1）甲方应当在20xx年 月 日全额支付乙方20xx年 月份工资 元；

　（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。

　甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

　5．乙方的权利和义务：

　（1）乙方应当在20xx年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。

　若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

　（2）商业秘密

　乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

　（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务（包括但不限于 等）。

　乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承担损害赔偿责任的。

　6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

　7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

　8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。

　甲方（盖章）：AAA有限公司 乙方（签字）:FFF

　授权代表：

　年 月 日 年 月 日

解除劳动协议书6

　甲方:东莞市华峰物业管理有限公司

　乙方:

　经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:

　1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;

　2、乙方自 年 月开始在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最后三个月平均工资为 元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方 个月平均工资的.经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。

　3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;

　4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利。

　甲方:东莞市华峰物业管理有限公司 乙方:

　代表:

　时间: 时间:

解除劳动协议书7

　甲方：（用人单位）

　法定代表人：

　乙方：（劳动者）

　号：

　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。

　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　2、严重违反公司的规章制度的；

　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

　现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于年 月 日解除。

　需要结算的事项如下：

　1、工资结至：____年____月____日止。

　2、经济补偿金：____元人民币。

　3、社保、公积金交至____年____月____日。

　以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

　甲方（签名或盖章）

　年 月 日

　乙方（签名或盖章）：

　年 月 日

解除劳动协议书8

　甲 方：****公司

　乙 方：**

　鉴于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：

　一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;

　二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

　四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效; 双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;

　五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“**自20xx年5月14日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自20xx年5月14日起与****公司无任何关系”;

　六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;

　七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

　八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

　甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：

　负责人：

　年 月 日 年 月 日

解除劳动协议书9

　甲方(用人单位)：

　乙方(职工)： 号码：

　甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：

　1、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，(乙方工资结算至 年 月 日。)原双方所签订的劳动合同自动无效，双方的权利义务随之终止，双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

　2、乙方需在离职时，妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，经双方协商，甲方支付乙方经济补偿金 元，大写人民币 元。

　3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方。

　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　6、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　此协议书一式二份，都具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。

　甲方(盖章)：

　年 月 日

　乙方(签字或盖章)：

　年 月 日

解除劳动协议书10

　甲方：北京索福特安全防护设备有限公司 乙方： 号：

　甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：

　1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于20xx年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至20xx 年5月。

　2、乙方应在年月日前完成以下工作交接： 。

　3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写：）。 甲方同意于 年月日以 （现金或转账）方式一次性向乙方支付。

　4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金。

　5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。

　6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。

　7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　（本行以下无正文）

　甲方：北京索福特安全防护设备有限 乙方（签字）：

　公司（盖章）

　时间： 年 月 日

　时间：年 月 日

解除劳动协议书11

　甲方：

　法定代表人：

　联系电话：

　联系地址：

　乙方：

　件名称：

　联系电话：

　联系地址：

　甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订解除劳动合同书样本如下：

　1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币______元（大写______）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元（大写______），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币______元（大写______）。

　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年____月____日止。

　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

　7、本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

　甲方（签字或盖章）：

　年 月 日

　乙方（签字或盖章）：

　年 月 日

解除劳动协议书12

　甲方：

　法定代表人：

　乙方：

　号：

　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　 第一条 乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。

　 第二条 因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止；缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至；还要给予乙方一定的经济补偿金。

　 第三条 乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

　 第四条 乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。

　 第五条 本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。

　甲方：

　年 月 日

　乙方：

　年 月 日

解除劳动协议书13

　甲方：

　乙方： 号码：

　在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：

　(一)甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

　(二)甲、乙双方于20xx年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

　(三)经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

　(四)乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

　(五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

　本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　甲方： 乙方(签字)：

　日期：日期：

解除劳动协议书14

　甲方：___

　乙方：___

　甲乙双方于____年____月____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方。

　3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方。

　4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

　5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　6.乙方应当于本协议签订后_____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　7.乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。

　8.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　9.本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　甲方（盖章）：_____ 乙方（签字或盖章）：_____

　法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_____

　____年____月____日 ____年____月____日

解除劳动协议书15

　甲方：

　乙方：（员工工号：）

　甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　一、解除劳动合同的日期为：20xx年x月x日；

　二、方支付方经济补偿金（违约金）x元；

　四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　甲方（公司）：乙方（签字）：

　法定代表人或委托代理人：

　20xx年x月x日20xx年x月x日